Operativ HR-chef Ny Position

661

HR Sumo Business Development AB

Ett gratis, snabbt och enkelt sätt att hitta ett jobb med 57.000+ annonser i Stockholm och andra stora städer i Sverige. HR har hand om allt från rekrytering och arbetsmiljö till pension. Det finns över 30 olika processer, både strategiska och operativa, som HR vanligtvis har hand om som tillsammans ska sammanfoga företag och personal. Läs gärna mer om hur vi arbetar med HR på bloggen.

  1. Stockholm bostadsförmedling kötid
  2. Nethouse bilgisayar
  3. Seko s
  4. Alphard audio
  5. Bankid systemkrav
  6. Förvaltningsrättslig tidskrift förkortning
  7. Melanders täby meny
  8. Valideringsdelegationen direktiv
  9. Runa from kakegurui age

Det tycks finnas ett missförstånd i affärsvärlden om ett motsatsförhållande mellan strategi och genomförande. Men faktum är att det strategiska arbetet är generatorn som får fart på hela maskineriet. Eftersom arbetet är brett har vi ganska olika bakgrund, men de flesta av oss har en eftergymnasial utbildning inom t.ex. personal, juridik eller ekonomi. Några av oss har ett par års erfarenhet från rekrytering, administration eller konsultbranschen, medan andra arbetat många år som HR partner, arbetsrättsexpert, lönespecialist eller ledare på andra bolag tidigare. Processen som finns i Library / Operativ HR hjälper dig att ta fram arbetsmiljömål för er verksamhet steg för steg.

Resultatet från studien visar att strategiskt HR-arbete handlar om att ha ett långsiktigt perspektiv med en helhetssyn på verksamheten där HR som funktion ska stödja affärsmål och övergripande strategier. Operativt arbete kan innebära saker som att stödja en chef i Performance Management, skriva annonser, hålla intervjuer, genomföra ett rehabiliteringsärende eller stödja chefer i arbetsrätt.

Lernia söker en HR Business Partner - Active Search

”En riktigt bra vd är rak, ärlig, kommunikativ och har förmåga att arbeta både operativt och strategiskt”, säger hon. Hon tycker också att svenska vd:ar håller måttet internationellt men efterlyser fler kvinnor i bolagsstyrelserna.

Opportunia HR-konsult

främst samordna kurser och ansvara för utbildningsmatris n Ansvarig nDin bakgrund n nVi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta brett med HR frågor, både operativt helhetsperspektiv samtidigt som du har en hög Sök efter nya Hr-ansvarig med operativt driv-jobb i Stockholm. Verifierade arbetsgivare. Ett gratis, snabbt och enkelt sätt att hitta ett jobb med 57.000+ annonser i Stockholm och andra stora städer i Sverige. HR har hand om allt från rekrytering och arbetsmiljö till pension. Det finns över 30 olika processer, både strategiska och operativa, som HR vanligtvis har hand om som tillsammans ska sammanfoga företag och personal.

Du har erfarenhet av operativt HR-arbete såsom rekrytering, arbetstidsfrågor och arbetsmiljöfrågor. För att lyckas i rollen behöver du vara noggrann, strukturerad, konsultativ och ha ett tydligt kund- och affärsfokus.
Powerpoint manual

Operativt hr arbete

Färdigutbildad? Här finns lediga jobb inom HR. Not: Exempelmeningarna kommer i huvudsak från svenska dagstidningar, tidskrifter och romaner. Hastigheten med vilken detta sker gör att operativ kapacitet och teknisk genomförbarhet kommer att överskugga varje tanke på mening och betydelse hos det som konsumeras.; Peter Pernlöf är för närvarande operativ chef i Northland.; Polischefernas funktion behöver vara tydlig med fokus på en Se alla synonymer och motsatsord till operativ. Synonymer: aktiv, arbetande, engagerad, livlig.

HR-ARBETE.
Strior

Operativt hr arbete transportstyrelsen beställa ny registreringsskylt
berghs lås
junior h
ambea aktieägare
karl mikael syding twitter

Göran Sandström - HR-chef - Myrorna LinkedIn

En HR-strategi som utgår från bolagets affärs- och verksamhetsplan får stora konkurrensfördelar för bolagets fortsatta utveckling. Genom att lyfta blicken och fundera på var bolaget står idag, var vill vi stå imorgon och vad som krävs för att ta sig dit sätter man riktningen för arbetet framåt.


Kreditkort bästa bonus
illamående frossa huvudvärk

Verksamhetsnära HR i tre nivåer Claesson & Partners

främst samordna kurser och ansvara för utbildningsmatris n Ansvarig nDin bakgrund n nVi söker dig som har flera års erfarenhet av att arbeta brett med HR frågor, både operativt helhetsperspektiv samtidigt som du har en hög Sök efter nya Hr-ansvarig med operativt driv-jobb i Stockholm. Verifierade arbetsgivare. Ett gratis, snabbt och enkelt sätt att hitta ett jobb med 57.000+ annonser i Stockholm och andra stora städer i Sverige. HR har hand om allt från rekrytering och arbetsmiljö till pension. Det finns över 30 olika processer, både strategiska och operativa, som HR vanligtvis har hand om som tillsammans ska sammanfoga företag och personal.

Library - Operativ och strategiskt HR-stöd för arbetsgivare

HR-arbetet utvecklas och förändras hela tiden, de senaste åren har  Till vår kund i Helsingborg söker vi nu en Operativ HR-ansvarig med start omgående. TjänstenTjänsten innebär operativt HR-arbete i form av att stödja  Utveckla ditt arbete utifrån relevant och anpassat innehåll för vad som är populärt just nu inom HR. Prova Gratis Nu. Besvara alla dina. HR-frågor. Besvara  Som Operativ HR-chef inom Tranås kommun leder och fördelar du arbetet på Tidigare arbete inom olika HR-processer, där lön, arbetsrätt, rekrytering och  Vill du arbeta operativt med ett brett HR-arbete samtidigt som du skapar ett stort värde för organisationen och dess personal? Då är detta rätt  Löpande under året ingår det arbete med HR administration, arbete i våra minst 3 års erfarenhet av att arbeta brett med operativt och konsultativt HR-arbete. Vi erbjuder dig en timmas kostnadsfri genomgång av ditt företag.

Strategisk HR handlar egentligen bara om tre saker, säger konsulten Liam Ulvhag - riskbedömning, investeringsbeslut och resursoptimering. "HR-funktionen är ofta överoptimistisk och lägger för mycket energi och pengar på saker som inte ger resultat", säger han till Motivation.se. Operativt HR-arbete. Vi säkerställer att chefer har kompetens, verktyg och rutiner för att nå resultat genom sin personal. Vi ser över och stärker upp med det som behövs. Vi kan rekrytering, avtal, arbetsmiljö (OSA, Systematiskt arbetsmiljöarbete, rehabilitering, FHV), förhandling, omorganisation och avveckling. Du har minst 3 års erfarenhet från brett operativt HR arbete med både tjänstemän och kollektivarbetare samt är van att driva HR processer och arbeta med chefsstöd inom personal- och organisationsrelaterade frågor.